重磅!東風公司調整十堰基地三家單位領導班子

2018-07-30 00:00:00 責任編輯:武漢漢成

 

 


 

7月24日,東風商用車有限公司、東風特種商用車有限公司、東風公司十堰管理部分別召開干部大會,宣布領導班子調整決定。據介紹,此次干部調整是東風公司第九次黨代會召開后,進行的首批干部調整,也是為推進和落實東風公司第九次黨代會戰略部署作出的一次干部調整。

 

東風商用車有限公司

干部大會宣布

 

 
 

經東風公司黨委研究決定:

楊青不再兼任東風商用車有限公司黨委書記職務;

王強任東風商用車有限公司黨委書記、工會主席候選人;

孫振義不再擔任東風商用車有限公司副總經理職務,另有任用;

推薦金謀志任東風商用車有限公司副總經理,不再擔任黨委副書記、工會主席職務。

 
 

 


▲東風公司董事長、黨委書記竺延風,東風公司副總經理、東風商用車有限公司總經理楊青出席東風商用車干部大會


竺延風說,近些年,東風商用車有限公司積極調整和應對汽車產業新形勢,通過業務整合優化和一系列改革舉措,實現了管理進一步扁平化、運營輕量化、機制市場化、責任清晰化,銷量穩步提升,也為十堰基地“三供一業”改革創造了有利條件和空間。希望東風商用車有限公司新一屆領導班子凝心聚力,再創工作新局面。要持續加強學習,不斷掌握新知識,熟悉新領域,開拓新視野;要勇于擔當,不當“甩手掌柜”,自覺用科學理論武裝頭腦;要把紀律與規矩立起來,自覺接受監督,做廉潔自律高端人才,在成就東風事業的同時,賦予東風長子新的力量。新一屆領導班子要深刻認識當前市場形勢,要有憂患意識,提升風險管控能力,高質量打造東風商用車領先新優勢。

 

竺延風強調,東風商用車有限公司改革發展任重道遠,我們要堅定信仰、信念,自覺把信仰、信念轉化成對黨的忠誠,轉化成攻堅克難的信心和決心,以百折不撓的意志推動事業發展。要從體系、流程、標準執行和落實方面,加強工作力度,多管齊下,完善體系設計,形成體系能力;要做好頂層設計,堅持問題導向,持續進行組織優化、機制創新;要加強管理,提升效率,為股東創造更大價值;要確立人才發展的戰略地位,進一步加快創新人才建設,以服務東風發展戰略為目標,把人才強企戰略落在實處。

 

東風特種商用車有限公司

干部大會宣布

 

 
 

經東風公司黨委研究決定:

孫振義任東風特種商用車有限公司總經理;

劉輝任東風特種商用車有限公司黨委書記、工會主席候選人;

張小帆任東風特種商用車有限公司副總經理;

王劍鋒不再擔任東風特種商用車有限公司總經理,另有任用;

秦捷不再擔任東風特種商用車有限公司黨委書記,另有任用;

童偉東不再擔任東風特種商用車有限公司黨委副書記、工會主席。


▲東風公司董事長、黨委書記竺延風,東風公司總經理助理、東風特商董事長羅元紅出席東風特商干部大會

 

竺延風說,當前東風特種商用車有限公司正處于經營發展的關鍵時期,希望新一屆領導班子以公司第九次黨代會精神為指引,凝心聚力,開創工作新局面。要不斷提升企業素質,強化班子建設,加快完善管理體系建設;要切實抓好黨建和黨風廉政建設,為生產經營保駕護航;要強化危機意識,堅持依法合規,強調經營質量;要苦練內功,加強營銷能力建設,強化全價值鏈成本管控;要著力加強高素質、專業化干部人才隊伍建設,為東風特商持續發展提供有效的人才支撐,推動東風特商事業健康發展。

東風公司十堰管理部

干部大會宣布
 

經東風公司黨委研究決定:

郭濤不再擔任東風公司十堰管理部黨委書記,另有任用;

彭澤龍任東風公司十堰管理部黨委書記,不再擔任東風公司十堰管理部主任;

朱少華任東風公司十堰管理部主任。

東風公司總經理助理羅元紅出席十堰管理部干部大會。

羅元紅說,東風公司十堰管理部新一屆領導班子要凝心聚力,開創工作新局面;要破除思想觀念和體制機制束縛,扎實推進深化改革向縱深突破;要認真做好深化改革思想引導工作,確保平穩完成改革任務;要不斷強化班子建設,持續增強團隊的凝聚力、創造力。                                   
信息來源于|東風頭條

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